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贞丰县人力资源和社会保障局积极组织学习脱贫攻坚业务知识

索引号:52230011/2019-248707 文章来源:贞丰县人力资源和社会保障局 发布时间:2019-07-19 17:48 作者:贞丰县人力资源和社会保障局 点击:2031 【字体: 【打印内容】【内容纠错】
索 引 号:  52230011/2019-248707 主题分类:  综合政务-其他
发布机构:  贞丰县人力资源和社会保障局 发文日期:   是否有效:
名  称:  贞丰县人力资源和社会保障局积极组织学习脱贫攻坚业务知识
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    7月16日晚上,县人力资源社会保障局组织召开脱贫攻坚应知应会培训会,会议由县委组织部副部长、县人力资源社会保障局党组书记、局长陈良红同志主持,全局未下沉到帮扶村的干部职工30余人参加了此次培训,并现场进行脱贫攻坚知识闭卷测试。

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(业务知识培训现。

    会上,局党组成员、仲裁院院长罗胜同志组织学习《2019年脱贫攻坚夏秋行动令黔党发﹝2019﹞20号》、学习《贞丰县脱贫攻坚指挥部﹝2019﹞8号工作指令》;通报县委对脱贫攻坚督查中出现的问题等相关文件精神以及州委刘文新书记在中共黔西南州委七届八次全会上的讲话精神;同时学习脱贫攻坚“两不愁三保障”、“ 三率一度”、“五个一批”、贫困户识别程序、退出程序等具体政策要求,巩固了我局干部职工的脱贫攻坚理论基础,确保扶贫政策能够入心入脑。随后进行闭卷考试,考试内容主要包括贫困户饮水安全标准、“政策一图清”、帮扶措施及政策实施等应知应会内容,全方位多角度考察帮扶干部对精准扶贫政策知识的了解、掌握。

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(业务知识测试现。

    考试结束后,陈良红同志现场对测试成绩进行通报,并提出具体要求:一是提高政治站位,认清形式。在脱贫攻坚关键时期,要严守纪律,服从安排,克服困难,全身心投入到脱贫攻坚工作中,做好帮扶工作,有力有效落实各项指标任务;二是要加强学习,熟悉政策。在完成工作的同时,要抽出时间、投入精力学习并掌握脱贫攻坚应知应会相关政策。

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(业务知识测试现。

    通过此次学习和测试,提高了我局干部职工理论知识和业务能力,通过“以考促学、以学促知、以知促行”的方式,增强了大家的责任感和工作信心,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康奠定良好基础。(贞丰县人力资源和社会保障局   陈  珊)

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